Doprava zdarma pre objednávky nad 59,99 € s Packetou a SPS Boxmi.

Zistiť stav objednávky

Staňte sa súčasťou komunity milovníkov kníh z celého sveta a získajte hromadu výhod. Založiť účet zdarma

Doprava zadarmo s Packetou nad 59.99 €

Kuriér DPD 2.99 € Kuriér GLS 3.99 € Zberné miesto GLS 2.49 € SPS 3.99 € SPS Parcel Shop 2.99 € Packeta kurýr 3.99 € Slovenská pošta 3.99 € Zberné miesto DPD 2.99 € Packeta 2.99 €

Kontakt

Ako nakupovať

Pomoc

Môj účet

▸ Prázdny :-(

Doprava zdarma pre objednávky nad 59,99 € s Packetou a SPS Boxmi.

Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization

Name: Relationship Between Perceived Values Congruence and Organizational Commitment in Multinational Organization
Brand: Dissertation.Com. - Do Not Use
SKU: 08744031
Price: 28.27 EUR
Availability: InStock
Author: Anthony C Nwadei
ISBN: 9781581122138

Anthony C Nwadei

Jazyk

Angličtina

Kniha Brožovaná

Libristo kód: 08744031

Nakladateľstvo Dissertation.Com. - Do Not Use, január 2004

American, African, European, and Middle Eastern (N = 420) technical professional employees of a mult... Celý popis

Libristo kód: 08744031

69 b

28.27 €

Skladom u dodávateľa Odosielame za 14-21 dní

Až 30 dní na vrátenie tovaru

Zákazníci tiež kúpili

Super Mario Malefiz®

Hra

7.67 €

L'Histoire de l'Algerie Racontee A La Jeunesse, (Ed.1848) Antoinette-Josephine-Francoise-Anne Drohojowska

Brožovaná

25.34 €

Tropy mitu i rytuału Siwor Dorota

Brožovaná

9.89 €

Entdecke Dein Human Design Eva Fischer

Pevná

25.24 €

Die Wilden Hühner 3. Fuchsalarm Cornelia Funke

Brožovaná

9.28 €

Recursos y servicios de las bibliotecas universitarias Dundappa Amoji

Brožovaná

71.00 €

Die Sammlung Emmerig des Bezirks Oberpfalz Maya Brückl

Brožovaná

21.81 €

200 nejlepších seriálů všech dob Tomáš Vyskočil

Pevná

11.10 €

Besoins alimentaires, festivité et communication dans la dramaturgie Athanassios Blessios

Brožovaná

32.01 €

Sonnenuntergang Roland Schunke

Pevná

12.52 €

Heidegger y el nacionalsocialismo : una crónica Yáñez

Brožovaná

17.87 €

Wilfrid Sellars: Der Empirismus und die Philosophie des Geistes Thomas Blume

Brožovaná

40.50 €

Oh Mann, Oh Manns Dieter Strauss

Brožovaná

28.07 €

Zwei Asse trumpfen auf, 1 DVD Ashley Daleki

DVD

13.02 €

Smart Puzzle magnetico Farm

Puzzle

20.29 €

Deutschbuch - Sprach- und Lesebuch - Differenzierende Ausgabe Baden-Württemberg 2016 - Band 2: 6. Schuljahr Dorothea Fogt

Brožovaná

18.78 €

Harninkontinenz, Stuhlinkontinenz und Obstipation bei Kindern und Jugendlichen Hannsjörg Bachmann

Pevná

6.86 €

Energetische Betriebseigenschaften Und Wirtschaftliche Auslegung Von Elektrischen Verteilungsanlagen Helmut Schaefer

Brožovaná

53.02 €

Burgerschaftliche Partizipation in Local Governance-Arrangements vor dem Hintergrund sich verandernder kommunaler Rahmenbedingungen Alex Glas

Brožovaná

42.72 €

Edmund Und Seine Cousine Charles Paul de Kock

Brožovaná

8.98 €

Mehrstufige Dialogische Verfahren - ein Konzept zwischen alternativer Konfliktregelung und Politikberatung Matthias Wies

Brožovaná

16.15 €

American, African, European, and Middle Eastern (N = 420) technical professional employees of a multinational organization were surveyed to explore the relationship between perceived values congruence (PVC) and organizational commitment (OC). PVC was looked at as a function of fit between: (a) person s and organization s actual values and (b) organization s espoused and actual values. Four dimensions of values (ethics, people, change, and bottom line) and three components of OC (affective, continuance, and normative) were considered. The key findings of the study were: (a) PVC was related to OC; (b) the relationship was different for each component of OC and socio-cultural group; and (c) the regression models that described these relationships showed that each socio-cultural group was most strongly associated with a different dimension of values: change for Americans, bottom line for Africans, people for Europeans, and ethics for Middle Easterners.