Nehodí sa? Žiadny problém! Tovar môžete vrátiť až do 30 dní
S darčekovým poukazom nešliapnete vedľa. Obdarovaný si za darčekový poukaz môže vybrať čokoľvek z našej ponuky.
Až 30 dní na vrátenie tovaru
Znaczenie emocji było wcześniej ignorowane w organizacjach i literaturze z zakresu zarządzania ze względu na ich irracjonalność, jednak wcześniejsze badania wykazały, w jaki sposób ignorancja wobec emocji często wpływała na wydajność pracowników i rotację w organizacjach, co czyni ten temat istotnym dla menedżerów zasobów ludzkich. Pomimo tego, bardzo niewiele badań dotyczyło wcześniej kwestii regulacji emocjonalnej w edukacji i innych zawodach sektora usług w Indiach. W związku z tym w niniejszej książce podjęto próbę zbadania, czy regulacja emocjonalna istnieje w indyjskim środowisku akademickim z perspektywy studentów i profesorów, którzy pełnią równie ważne role w edukacji. Wreszcie, książka przedstawiła zalecenia dla przyszłych badaczy i menedżerów zasobów ludzkich w oparciu o wyniki badań.
Ahoj! Som Libroamiko, tvoj knižný radca.
Ako ti môžem pomôcť?