Kontakt
Ako nakupovať
Doručenie
Nákupný poradca
Praktyki HRM w przemysle cukrowniczym - badanie dotyczace firmy Parrys Sugar Industry
DE
Poľština
118 b
Až 30 dní na vrátenie tovaru
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) to funkcja zarządzania, która pomaga menedżerom w rekrutacji, selekcji, szkoleniu i rozwoju członków organizacji. Oczywiście HRM zajmuje się wymiarem ludzkim w organizacjach. Trudno jest spontanicznie powiedzieć, co oznacza zarządzanie, mimo że studiowaliśmy kurs z zakresu zarządzania. Jednak przed przystąpieniem do studiowania zarządzania zasobami ludzkimi (HRM) należy przypomnieć sobie, czym jest zarządzanie. Zarządzanie zostało zdefiniowane przez Mary Parker Follett jako „sztuka osiągania celów poprzez ludzi". Praktyki HRM obejmują planowanie kadrowe, rekrutację i selekcję, szkolenia i rozwój oraz administrację płacową. Ponieważ niniejsze badanie dotyczy praktyk HRM w przemyśle cukrowniczym, badacz podejmuje próbę przedstawienia w analizie ogólnych praktyk HRM związanych z przemysłem cukrowniczym.
Informácie o knihe
Poľština
Darujte túto knihu ešte dnes
Je to jednoduché
1 Pridajte knihu do košíka a vyberte možnosť doručiť ako darček 2 Obratom Vám zašleme poukaz 3 Knihu zašleme na adresu obdarovanéhoAhoj! Som Libroamiko, tvoj knižný radca.
Ako ti môžem pomôcť?