Kontakt
Ako nakupovať
Doručenie
Nákupný poradca
Angličtina
131 b
Až 30 dní na vrátenie tovaru
Zákazníci tiež kúpili
/
Brožovaná
53.10
€
In this book, Lex Donaldson, one of the leading scholars in the field of organization theory, introduces a compelling theory of performance-driven organizational change, Organizational Portfolio Theory. In explaining why organizations change and also why they fail to change, the theory reconceptualizes the organization as a portfolio with a number of different causes of organizational performance varying over time. The author argues that without a performance crisis there is a good chance that necessary organizational changes will not be forthcoming, and that moreover, the adaptive change induced by the crisis creates the capacity for fresh organizational growth.
Informácie o knihe
Angličtina
Darujte túto knihu ešte dnes
Je to jednoduché
1 Pridajte knihu do košíka a vyberte možnosť doručiť ako darček 2 Obratom Vám zašleme poukaz 3 Knihu zašleme na adresu obdarovanéhoMohlo by vás tiež zaujímať
/
Pevná
118.34
€
/
Brožovaná
12.33
€
Ahoj! Som Libroamiko, tvoj knižný radca.
Ako ti môžem pomôcť?