Organizaciones impulsadas por el propósito

¿Qué hace que el propósito de una organización mueva de verdad a su gente, y no se quede en una declaración?

Este libro colectivo, editado por Carlos Rey, Miquel Bastons y Phil Sotok, sostiene que la esencia de las organizaciones impulsadas por el propósito es que las personas realicen su propósito personal dentro del propósito de la organización.

Parte I. Comprender las organizaciones impulsadas por el propósito:

• la nueva lógica del propósito dentro de la organización;
• cómo armonizar el propósito personal y el organizacional;
• las tres dimensiones del propósito: conocimiento, motivación y acción;
• por qué el propósito necesita la estrategia, y viceversa;
• el liderazgo impulsado por el propósito.

Parte II. Crear organizaciones impulsadas por el propósito:

• superar la burocracia con un propósito ágil;
• los factores clave para interiorizar el propósito;
• cultivar el propósito personal en el trabajo;
• descubrir o redescubrir el propósito de la organización;
• medir la fuerza del propósito.

Los capítulos los escriben profesores e investigadores de escuelas de negocios y universidades, y consultores de empresa.

Traducción al español de Purpose-driven Organizations: Management Ideas for a Better World (Palgrave Macmillan, 2019), publicado en acceso abierto con la licencia Creative Commons Atribución 4.0. Ni los editores, ni los autores, ni la editorial original participaron en esta edición ni la respaldan. La traducción se preparó con ayuda de inteligencia artificial.