Doprava zdarma pre objednávky nad 59,99 € s Packetou a SPS Boxmi.

Zistiť stav objednávky

Staňte sa súčasťou komunity milovníkov kníh z celého sveta a získajte hromadu výhod. Založiť účet zdarma

Doprava zadarmo s Packetou nad 59.99 €

Kuriér DPD 2.99 € Zberné miesto GLS 2.49 € SPS 3.99 € SPS Parcel Shop 2.99 € Packeta kurýr 3.99 € Slovenská pošta 3.99 € Zberné miesto DPD 2.99 € Kuriér GLS 3.99 € Packeta 2.99 €

Kontakt

Ako nakupovať

Pomoc

Môj účet

▸ Prázdny :-(

Doprava zdarma pre objednávky nad 59,99 € s Packetou a SPS Boxmi.

New Management Reader

Name: New Management Reader
Brand: Cengage Learning EMEA
SKU: 05122885
Price: 125.77 EUR
Availability: InStock
Author: Geoff Jones
ISBN: 9781861522016

Jazyk

Angličtina

Kniha Brožovaná

Libristo kód: 05122885

Nakladateľstvo Cengage Learning EMEA, december 1996

The "New Management Reader" examines the circumstances and ideas that are currently shaping manageme... Celý popis

Libristo kód: 05122885

305 b

125.77 €

50 % šanca Prehľadáme celý svet Kedy knihu dostanem?

Až 30 dní na vrátenie tovaru

Zákazníci tiež kúpili

Аюрведическая терапия Давид Фроули

Pevná

38.99 €

1987 Rudolf Schwab

Brožovaná

53.03 €

Školní detektiv Zuzana Pospíšilová

Pevná

7.26 €

Ansprache Des Ministerprasidenten / Die Rolle Des Zufalls in Der Organischen Chemie Franz Meyers

Brožovaná

53.03 €

Der Burger ALS Mazen Thomas W. Gaehtgens

Brožovaná

48.28 €

Hanbok Sophie Darcq

Brožovaná

24.04 €

Keserű víz Milbacher Róbert

Pevná

14.54 €

The "New Management Reader" examines the circumstances and ideas that are currently shaping management. The book is divided into two sections. Part I looks at the ways in which change will have a lasting impact on management. Key areas covered include gender issues, ethical and green awareness, information technology and the shrinking world. Part II focuses on the emerging issues and concepts that will shape management thinking and practice in the future, looking at information management, networking and collaboration, new models of management, and high involvement organizations.