Doprava zdarma pre objednávky nad 59,99 € s Packetou a SPS Boxmi.

Zistiť stav objednávky

Staňte sa súčasťou komunity milovníkov kníh z celého sveta a získajte hromadu výhod. Založiť účet zdarma

Doprava zadarmo s Packetou nad 59.99 €

Kuriér DPD 2.99 € Zberné miesto GLS 2.49 € SPS 3.99 € SPS Parcel Shop 2.99 € Packeta kurýr 3.99 € Pošta 3.99 € Zberné miesto DPD 2.99 € Kuriér GLS 3.99 € Packeta 2.99 €

Kontakt

Ako nakupovať

Pomoc

Môj účet

▸ Prázdny :-(

Doprava zdarma pre objednávky nad 59,99 € s Packetou a SPS Boxmi.

Managing Identity

Name: Managing Identity
Brand: Palgrave USA
SKU: 04776557
Price: 109.45 EUR
Availability: InStock
Author: Alison Pullen
ISBN: 9781403947703

Alison Pullen

Jazyk

Angličtina

Kniha Pevná

Libristo kód: 04776557

Nakladateľstvo Palgrave USA, november 2005

Downsizing, delayering, corporate liposuction, lean manufacturing, empowerment, knowledge management... Celý popis

Libristo kód: 04776557

265 b

109.45 €

Skladom u dodávateľa v malom množstve Odosielame za 13-18 dní

30 dní na vrátenie tovaru

Zákazníci tiež kúpili

Le cahier de Léonie - Blanc, 96p, A5 - Princesse

Diár

10.82 €

Don Juan Tenorio JOSE ZORRILLA

Audio CD

6.17 €

La lettre volée: (low cost). Édition limitée Edgar Allan Poe

Brožovaná

7.89 €

Diccionari Pla de literatura JOSEP PLA

Brožovaná

23.69 €

Chronologische Forschungen auf dem Gebiete der russischen und livlandischen Geschichte des XIII. und XIV. Jahrhunderts Avgust Yegorovich Engelmann

Brožovaná

19.74 €

Vie de Monseigneur Douarre Eveque d'Amatha Missionnaire Apostolique Ancien Cure d'Yssac-La-Tourette Chaumette-E-J-M

Brožovaná

14.77 €

El misteri dels fills de Lluna FINA CASALDERREY

Brožovaná

11.33 €

Menschen Im Beruf - Pflege B1 Corinna Gerhard

Brožovaná

19.53 €

Downsizing, delayering, corporate liposuction, lean manufacturing, empowerment, knowledge management and networked organization have shaken traditional assumptions about management to their foundations. Postmodern conditions have fragmented established identity resources and created a crisis of managerial self-confidence. Drawing on detailed qualitative studies and theory on gender and power to explore the impact of recent changes on managers' identities and their responses in constructing new and multiple identities, Managing Identity develops much needed models for evaluating shifts from modern to postmodern management and new managerial subjectivities.