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Management of Modern Art
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Die Systemaufstellung ist eine Methode, um die Komplexität des Systems und des Individuums in situativen Ausschnitten zu erfassen. Bei diesem Ansatz steht der Mensch mit seinen Wahrnehmungen und Emotionen im Vordergrund gegenüber allen Zahlen, Reports und vorgegebenen Prozessabläufen, die ebenso im Projekt gegeben sind. Aufstellungen bringen in kurzer Zeit eine erstaunliche Vielfalt an relevanten Informationen als Basis für eine Entscheidungsfindung hervor. Der rationelle, wissenschaftliche Zugang zur Unternehmenssteuerung bewährt sich vor allem bei komplexen Problemstellungen in Profit- und Non-Profit-Unternehmen oft nicht. Szenische Interventionsarbeiten, dessen meisten Methoden nicht wirklich neu sind und seit Jahrtausenden immer dort angewendet werden, wo Menschen miteinander in Kontakt kommen, werden in Zukunft immer häufiger in Unternehmen zum Einsatz kommen. Aufgrund der steigenden Komplexität von Unternehmen im Sinne von "Lernenden Organisationen" werden sich Unternehmen mehr an den Sichtweisen und Wahrnehmungen der Mitarbeiter orientieren müssen. Das wird durch die szenische Interventionsarbeit optimal unterstützt.
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