Liderança ética em organizações com e sem fins lucrativos

A liderança é essencial em qualquer organização, seja ela com ou sem fins lucrativos. A forma como se lidera determinará o sucesso ou o fracasso da organização. O sucesso da organização depende do facto de a sua liderança ser ética ou antiética. Neste estudo, utilizou-se o método Delphi para identificar características únicas e essenciais de uma liderança ética eficaz em organizações com e sem fins lucrativos na cidade de Nova Iorque. Foram utilizados inquéritos para recolher a opinião dos membros do painel, que eram líderes de diferentes organizações com e sem fins lucrativos na cidade de Nova Iorque. Foram realizadas três rondas de perguntas do inquérito. Na ronda 1, foram apresentadas aos líderes duas perguntas abertas. Na ronda 2, foi pedido aos membros do painel que classificassem por ordem de prioridade as características éticas e eficazes geradas na ronda 1, utilizando uma escala de soma constante. Na terceira ronda, os resultados da segunda ronda foram utilizados para formular a pergunta da terceira ronda. Foram feitas recomendações sobre como a informação recolhida nas diferentes rondas de inquéritos poderia ser utilizada na seleção de líderes éticos eficazes no processo de contratação, com vista ao funcionamento eficiente das empresas.