LEGISLACIóN LABORAL

En esta nueva edición se procede a una actualización de los textospreviamente sistematizados y ordenados por los autores a lo largo delas ediciones anteriores. No es ésta una edición en la que se hayanproducido reformas profundas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, pero, como es habitual, el legislador no ha dejado deintroducir diferentes modificaciones de múltiples textos normativos.En esta labor de renovación constante destacan las tradicionalesmodificaciones anuales de textos que se renuevan con dichaperiodicidad, en concreto en materia de fiestas laborales o de salario mínimo interprofesional (Resolución de 4 de octubre de 2016, de laDirección General de Empleo, por la que se publica la relación defiestas laborales para el a?o 2017, y Real Decreto 742/2016, de 30 dediciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para2017). Además, sobresalen las reformas introducidas por la Ley39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común delas Administraciones Públicas, y por el Real Decreto-ley 9/2017, de 26 de mayo, por el que se transponen directivas de la Unión Europea enlos ámbitos financiero, mercantil y sanitario, y sobre eldesplazamiento de trabajadores, que ha modificado distintos aspectosde la Ley 45/1999, de 29 de noviembre, sobre el desplazamiento detrabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional, afectando también al Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Infracciones ySanciones en el Orden Social. Por último, la Ley 3/2017, de 27 dejunio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017, ha introducidomodificaciones a textos tan dispares como la Ley de medidas urgentespara la reforma del mercado laboral, el texto refundido de la LeyGeneral de la Seguridad Social o el Estatuto del trabajo autónomo.