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O livro é dirigido a um vasto público. É útil para investigadores, estudantes de pós-graduação e para aqueles que trabalham na área dos recursos humanos. É igualmente útil para profissionais de gestão que desejam enriquecer os seus conhecimentos sobre o comportamento humano para gerir a sua força de trabalho de forma mais eficaz. O livro é composto por três capítulos. O livro destaca as questões relacionadas com os vários níveis de stress entre os funcionários. O primeiro capítulo contém os conceitos, objetivos, significado, metodologia e limitações do estudo. O segundo capítulo contém a análise e os resultados do estudo. O último capítulo contém as principais conclusões do estudo e sugestões para superar o stress.
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