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Atualmente, o progresso e o desenvolvimento dos países, das organizações e das pequenas e grandes instituições está nas mãos da ciência e do conhecimento humanos. O aumento da ciência e do conhecimento e as rápidas mudanças levaram as organizações a colocar a educação na vanguarda dos seus programas. Em qualquer organização, os recursos humanos são um dos recursos mais importantes à disposição dos seus gestores. A forma de utilizar os recursos humanos de forma óptima e optimizada é uma condição importante para a eficiência e eficácia da organização.Este livro tem 6 capítulos, incluindo:Capítulo I, Cultura organizacional e o seu impacto nos sistemas educativos; Capítulo II, Gestão de recursos humanos; Capítulo III, O modelo "Kia" (Modelo de cinco factores da cultura organizacional); Capítulo IV, Diferentes pontos de vista sobre a produtividade; Capítulo V, Produtividade e formas de a aumentar no sistema educativo iraniano; Capítulo VI, Principais abordagens e estratégias e Referências.
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