Energidrivande Team

Det här är en praktisk guide för hur team som navigerar en flyktig, osäker, tvetydig och komplex värld med ständigt vitt vatten. Vi lever i en tid när möjligheter, utmaningar, sv?righeter och problem växlar upp i komplexitet. För att matcha den snabbt tilltagande komplexitet som gör anspr?k p? din begränsade uppmärksamhet, behöver ocks? ditt mentala ramverk utvecklas. Denna matchning behöver ocks? kalibreras i den kultur som omger ditt team och i din organisation i övrigt. Boken illustrerar en empirisk och lätthanterlig guide för team som vill n? utveckling genom relationer. Med en teoretisk grund i affektiv neurovetenskap och samtida forskning om ledning och organisation, tar du del av en tydlig och applicerbar modell som beskriver en inre och yttre kompass för individer och team i partnerskap och samverkan. Boken är skriven av organisationspsykologen, psykoterapeuten och forskaren Alexander Lundberg. Alexander är upphovsmakare till det relationella perspektivet p? ledarskap och organisation i Sverige, "RM- Relational Management". Boken ger dig grunderna för hur du som ledare och hur ni som team kan tillämpa det relationella perspektivet för att skapa utveckling genom relationer. Syftet är att skapa l?ngsiktigt h?llbara resultat i verksamheten som ocks? ger goda avtryck i den värld vi lever i för kommande generationer.