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In un mercato del lavoro sempre più competitivo, il CV e la lettera di presentazione sono i primi due elementi che un selezionatore scopre di un candidato.Sono una vera e propria porta d'accesso al colloquio di lavoro.Il CV è una carta d'identità professionale. Evidenzia il background, le soft skills, le competenze e l'esperienza dello studente. Il suo scopo è quello di convincere il selezionatore che il candidato possiede le competenze necessarie per ricoprire il posto di lavoro.La lettera di presentazione completa il CV spiegando i piani di carriera del candidato, il suo interesse per l'azienda e la sua reale motivazione. Risponde alla domanda principale del selezionatore: "Perché questa persona vuole lavorare con noi?Insieme, il CV e la lettera di presentazione vi aiutano a distinguervi dagli altri candidati e ad ottenere un colloquio, il primo passo decisivo verso uno stage, un lavoro, un proseguimento degli studi o un programma di formazione in alternanza.
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