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Este libro es una mirada honesta y práctica sobre los desafíos que enfrentan las personas autistas en el trabajo. Escrito por una psicóloga autista con experiencia en selección de personal, ofrece estrategias, reflexiones y herramientas tanto para trabajadores neurodivergentes como para empleadores que buscan incluir de forma real y consciente.
Dividido en dos partes -una para personas autistas y otra para quienes lideran o reclutan-, este libro invita a repensar la inclusión laboral desde una perspectiva humana, profesional y necesaria.
Ideal para autistas adultos, profesionales de RRHH, líderes, docentes o cualquier persona interesada en construir entornos laborales más justos y empáticos.
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