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politica salarial nas montadoras Renault/Nissan e Volkswagen
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Este livro trata das relaçőes concretas entre o Sindicato dos Metalúrgicos de Curitiba - SIMEC e as Comissőes de Fábrica, que interferiram na política salarial das montadoras em questăo, entre os anos de 1990 a 2009. Mostra os debates ŕ respeito da política salarial criada dentro dessas montadoras, o papel da comissăo de fábrica e do sindicato na construçăo da pauta de reivindicaçőes e nos acordos coletivos da categoria metalúrgica da indústria automotiva, as lutas reivindicativas da categoria na busca de conquistas por melhores salários e condiçőes de trabalho. A partir daí, apresenta-se os perfis dos trabalhadores do meio automotivo, interesses, atitudes, reaçőes, participaçăo e negociaçăo, visando ŕ sua utilizaçăo aplicada ao estudo da política salarial nas indústrias automotivas. O setor automotivo foi escolhido pela importância considerável, neste caso, os avanços salariais históricos,que servem de exemplo para todo o país, mesmo que estes tenham sido lentos e o automóvel ser um dos produtos de maior valor agregado pelo consumidor brasileiro.
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