Unternehmerische Wertschopfung neu aufstellen

Dieses Buch liefert Anregungen, Denkmodelle und Losungsansatze in puncto Wertschopfung und Nachhaltigkeit und will Unternehmen dabei unterstutzen, sich neu aufzustellen.Die Wirtschaft steht vor groen Herausforderungen. Nach Jahren der billigen Energie, fortschreitender Globalisierung, scheinbar unendlicher Kostensenkungsmoglichkeiten und einer sicheren Umwelt sieht sich die Wirtschaft einer Vielzahl von Chancen und Risiken gegenuber. Im Gegensatz zur Vergangenheit mussen Risiken einen starkeren Eingang in die Wertschopfung der Unternehmen finden, um potenzielle Wettbewerbsnachteile in Vorteile zu kippen. Nachhaltigkeit der Geschaftsmodelle ist das passende Stichwort - es geht nicht nur darum, einzelner Facetten nachhaltiger Themen, wie z.B. dem Klimawandel, im Kontext unseres Wirtschaftssystems gerecht zu werden. Es geht um viel mehr: eine ganzheitliche, nachhaltige Betrachtung der Wertschopfungsketten europaischer Unternehmen im Vergleich zu Wettbewerbern aus China, den USA sowie anderen Kontinenten bei sich parallel verandernder Umwelt und wachsender Instabilitat.Experten geben einen kleinen Einblick aus der betriebs- und volkswirtschaftlichen Perspektive und liefern Ideen fur den aktiven Wandel, der Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmen und ihrer Geschaftsmodelle unterstutzen soll.Diese Beitrage reprasentieren das Spektrum der THI Business School.Mit Beitragen von: Jasper Appel, elaboratum GmbH KolnTamara Beschler, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Jorg Clostermann, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Alexander Decker, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Eric Eller, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Torsten Graap, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Mandy Habermann, THI Business School IngolstadtBenedikt Hoffmann, Convidera GmbH Prof. Dr. Michael Junger, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Armin Muller, THI Business School IngolstadtChristine Plote, Agentur fur Kommunikation StarnbergProf. Dr. Andrea Raab, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Alois Rauscher, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Stefan Rock, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Katharina Schauberger, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Karin Schmidt, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Franz Seitz, Technischen Hochschule in Amberg-Weiden Business SchoolProf. Dr. Michael Sternbeck, THI Business School IngolstadtProf. Dr. Harry Wagner, THI Business School Ingolstadt