Respekt schl gt Harmonie

Streben Sie nach einem harmonischen, gl cklichen Arbeitsplatz? Dann bereiten Sie sich auf schlechte Leistungen vor! In ihrem Buch teilt Rachael Robertson, die ehemalige Leiterin einer Antarktis-Expedition, ihre wirklich einzigartigen Erfahrungen an diesem weltweit vielleicht schwierigsten Arbeitsplatz. Untermauert durch umfangreiche Forschungsarbeiten zeigt sie, warum die leistungsst rksten Teams diejenigen sind, die sich nicht so sehr auf Harmonie, sondern auf gegenseitigen Respekt und Meinungsvielfalt konzentrieren. Das Ergebnis sind au ergew hnliche Leistungen und Ergebnisse. Man k nnte sogar sagen: Harmonie am Arbeitsplatz ist berbewertet und kann sogar gef hrlich sein. Vor allem Respekt ist der Schl sselbestandteil einer Hochleistungskultur. Eine Konzentration auf Respekt statt auf Harmonie verbessert alles - von der Moral bis zur Produktivit t. Dieses praktische und ansprechende Buch bietet bew hrte Instrumente, um: - eine Kultur der offenen und direkten Kommunikation zu schaffen, - vorurteilsfreie Vielfalt und Integration zu f rdern, - die kleinen Probleme zu identifizieren, die oft ein Symptom von Respektlosigkeit sind, - dem Klatsch und der Negativit t ein Ende zu setzen, - die Zusammenarbeit und Innovation zu verbessern. Das Buch wird Ihnen helfen, belastbare, anpassungsf hige und leistungsstarke Teams aufzubauen und die Vorteile pers nlicher Unterschiede und Diversit t zu maximieren.