Organisationsdesign 4.0 von A-Z.

In diesem Buch geht es um nachhaltige Organisationsentwicklung 4.0. Sie erfahren, wie Freude an der Arbeit bessere Arbeitsergebnisse schafft und Lernerfolge fordert, wahrend Arger zum Ruckgang von Produktivitat fuhrt und krank macht. So lernen Sie, wie eine Unternehmenskultur geschaffen werden kann, die Freude und Mitarbeitermotivation steigert und Gefahrdungen reduziert, wahrend das Unternehmen Gewinne steigern kann.Analog den 26 Buchstaben des Alphabets wurden aus 16 bekannten Gesundheitspotenzialen fur Arbeitsfreude und 10 Gesundheitsgefahrdungen diejenigen identifiziert, die fur Unternehmen die wichtigsten und starksten Einflusse auf die Motivation der Mitarbeiter haben, und damit zum begrifflichen Grundgerust eines resilienten Organisationsdesign 4.0. gehoren. Basierend auf einem Referenzdatenpool, der mehr als 20 000 Befragte aus allen Branchen umfasst, bietet dieses Fachbuch eine wertvolle Analyse und Hilfestellung fur Unternehmer, Fuhrungskrafte und Berater.Zielgruppen:Fuhrungskrafte, Personalverantwortliche, Organisationsentwickler, Unternehmer, Betriebsrate, Krankenkassen, etc.Zum Autor: Dr. Gerhard Westermayer ist Autor von mehr als 60 wissenschaftlichen Veroffentlichungen und seit mehr als 30 Jahren erfolgreich in der Organisationsentwicklung tatig.