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Managementmoden kursieren schon seit langem in der Verwaltung - nicht erst seit dem New Public Management. Der vorliegende Band stellt aktuelle Konzepte vor, die in den letzten 10 Jahren Konjunktur hatten und haben. Die besprochenen Konzepte werden vor einem zumeist organisationssoziologischen, aber auch verwaltungswissenschaftlichen und psychologischen Hintergrund diskutiert. Damit werden auch die blinden Flecken, d.h. die verkurzten theoretischen Grundannahmen sowie die teilweise ideologische Vollmundigkeit der Konzeptangebote auf- und abgeklart. In einem zweiten Abschnitt wird - gewissermaen als Gegenmittel zu den verkurzenden Managementmoden - theoretisches Rustzeug unterbreitet, das fur die Praxis eine robustere Orientierung bieten kann.