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Louis Berg ist trotz eines heftigen Schicksalsschlages ein erfolgreicher Leader. Nach einem schweren Unfall in Mexiko findet sich der Spitzensportler in einer vollig neuen Lebensrealitat wieder: Er ist fur den Rest seines Lebens auf den Rollstuhl angewiesen. Nach einer Zeit der Wut und Verzweiflung kampft er sich zuruck in ein erfulltes Leben und lernt dabei, was es heit, ein effektiver Leader zu sein. Ein Leader, der nicht nur andere fuhren kann, sondern vor allem sich selbst zu fuhren wei. Auf seinem Lebensweg rucken immer mehr die Themen Leadership, mentale Haltung und Verantwortung ins Zentrum seines Denkens und Handelns. Leading Simple erzhlt die einzigartige Erfolgsgeschichte von Louis Berg. Eingebettet in die spannende Story wird das Fhrungssystem "e;Leading Simple"e; praxisnah prsentiert. Das erste umfassende System, das alle entscheidenden Aspekte wirkungsvoller Fhrung nachvollziehbar auf den Punkt bringt. Es schafft eine vllig neue Verbindung von mentaler Haltung mit Werkzeugen und gibt Antworten auf die drei zentralen Fragen eines Leaders:Was ist zu tun?Womit ist es zu tun?Wodurch wird es getan?Vorgestellt wird ein leicht verstndliches und direkt anwendbares Fhrungssystem, welches seit ber zehn Jahren in der Praxis erfolgreich angewendet wird. Dank dieser Praxiserfahrung ist eine vollstndige, zukunftweisende Fhrungssystematik entstanden. Mit Przision und Klarheit werden die fnf Aufgaben, Prinzipien und Hilfsmittel des Leadership auf den Punkt gebracht. Das Ziel dieses Systems ist es, Menschen sinnvoll so zu frdern, dass sie gern den Unternehmenszweck erfllen, whrend sie die besten Menschen werden, die sie sein knnen. Oder kurz: Starke Menschen liefern starke Ergebnisse und sorgen so fr starke Unternehmen. In dieser vllig berarbeiteten Neuauflage bringen die Autoren dieses Standardwerk auf den neusten Erkenntnisstand und richten es auf die Zukunft aus. Ging es zum Beispiel frher darum, Menschen zu fhren, so wird es in Zukunft darum gehen, das Bewusstsein von Menschen zu fhren. Ein Muss fr jeden, der Verantwortung fr die Entwicklung von Menschen trgt.
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