Je suis licencie(e) 25 questions-reponses pour me defendre

Je suis licencie(e) (25 questions-reponses pour me defendre) apporte des reponses pratiques aux questions que se posent les salaries menaces ou en cours de licenciement. On evalue a un peu plus d'un million le nombre de licenciements annuels en France. Il s'agit de la grande peur des deux dernieres decennies et qui devrait malheureusement perdurer. Je suis licencie(e) (25 questions-reponses pour me defendre) a pour objet d'aider les salaries qui font l'objet d'un licenciement en leur indiquant la marche a suivre : de quel type de licenciement s'agit-il ? Quelle est la procedure applicable ? A quelles indemnites peuvent-ils pretendre ? L'ouvrage decrit les deux grands types de licenciement (licenciement pour motif personnel et licenciement pour motif economique), les droits du salarie au terme du contrat de travail (preavis, indemnites) et le contentieux devant le conseil de prud'hommes (le tribunal competent en cas de licenciement). Il explique egalement comment negocier un accord, soit pour eviter un licenciement (rupture conventionnelle), soit en cours de procedure (accord transactionnel). Redige sous forme de questions-reponses par un avocat rompu aux conflits sociaux, Je suis licencie(e) innove par le pragmatisme des questions abordees (comment me faire aider ? quel est le role de l'avocat ? comment preparer le proces ?), ses informations pratiques et son approche vulgarisee (style clair, sans jargon juridique). L'ouvrage s'adresse aux salaries, a leur entourage, aux employeurs, aux syndicats, aux associations...