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Genderneutrale Sprache im Unternehmen
Nemčina
13 b
Gender - kaum ein aktuelles Thema emotionalisiert die Gesellschaft derzeit mehr. Durch die breite Thematisierung der Gender Studies und deren gesellschaftlicher Polarisierung war es nur eine Frage der Zeit, bis die Diskussion auch in die unternehmerische Wirklichkeit vordringen wurde. Und in der Tat findet sich das Thema, insbesondere bei Grounternehmen, die in der Offentlichkeit stehen, auf der Agenda wieder. Obwohl Gendersprache von einer groen Mehrheit der Gesellschaft abgelehnt wird, plant mehr als die Halfte der im DAX vertretenen Unternehmen die Einfuhrung einer solchen Sprachregelung. Wo genderneutrale Sprache bislang eingefuhrt worden ist, ist dies auf freiwilliger Basis erfolgt. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass es nur eine Frage der Zeit sein wird, bis die ersten Unternehmen von einer verpflichtenden Sprachregelung Gebrauch machen werden. Dies wirft zahlreiche rechtliche Frage- und Problemstellungen auf, denen sich das vorliegende Werk annimmt.
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