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Anwendbar in den verschiedensten Bereichen und Branchen beschreitet Peter F. Drucker in diesem Buch neue Wege, was Organisationsbewertung sowie effektive Strategien und Managementleits tze f r Unternehmen betrifft und weist damit abermals den Weg in die Zukunft. Mit f nf einfachen und doch komplexen Fragen schaffen es Peter Drucker und seine Mitautoren (u. a. Jim Collins, Philip Kotler und James Kouzes) auf die essenziellen Bestandteile und Verbesserungsm glichkeiten des Managements von Unternehmen aufmerksam zu machen. Sie sind ein Instrument zur Selbsteinsch tzung f r Manager und Organisationen, ein Bekenntnis zur Zukunft, ein Versprechen f r den Kunden, eine Begeisterung f r die Mission des Unternehmens und der volle Arbeitseinsatz, die Organisationen und F hrungspers nlichkeiten Energie und Mut zum Wachsen verleihen. Damit wird sich die Arbeitsweise in Unternehmen von Grund auf ver ndern. Wenn sich Manager trauen diese Fragen zu stellen, werden sie Antworten darauf finden, warum sie tun, was sie tun und wie sie es in Zukunft noch besser machen k nnen.