Savoir doser efficacement autorite, entente et negociation

Developper son entreprise aujourd'hui suppose de savoir diriger efficacement les etres humains qui la composent. Autorite, Entente, constituent les 3 leviers garantissant une saine gestion du capital humain : - L'Autorite, notion qui depuis 1968 est souvent mal percue et confondue avec autoritarisme, est pourtant indispensable a la securite des personnes et des groupes. - L'Entente est une notion qui a l'air evidente, mais qui en fait ne peut exister qu'au travers de l'application de principes precis de communication et de relation. - La Negociation est l'outil indispensable a la prevention et gestion des conflits. Elle permet de trouver une solution au probleme, tout en donnant satisfaction aux personnes. C'est l'utilisation judicieuse de ces notions : Autorite, Entente et Negociation, le bon dosage A.E.N, qui garantit une bonne dynamique humaine au service du developpement de l'entreprise. Les combiner judicieusement permet de trouver la voie de l'efficacite et de faire bon usage de son pouvoir et de ses responsabilites de chef d'entreprise. Ce sont des reactions utiles, positives, sans danger et indispensables a notre developpement.