Doesn't suit? No problem! You can return within 30 days
You won't go wrong with a gift voucher. The gift recipient can choose anything from our offer.
30-day return policy
У цiй провокацiйнiй книжцi порушено два питання: чому некомпетентним чоловiкам легко стати лiдерами i чому компетентним людям, особливо жiнкам, важко рухатися вперед? Пiсля багатьох рокiв дослiджень автор виснував, що чимало органiзацiй ототожнює лiдерськийпотенцiал з кiлькома деструктивними особистiсними рисами, як-от самовпевненiсть i нарцисизм. Цi риси можуть посприяти в здобуттiкерiвної посади, але вони однозначно матимуть негативнi наслiдки в подальшiй роботi. Коли компетентних жiнок i чоловiкiв, якi не вiдпо-вiдають стереотипам, несправедливо iгнорують, уся компанiя страждає вiд наслiдкiв i результатом стає зiпсована та неефективна система.Томас Чаморро-Премузiк переконаний, що є альтернативний шлях. На сторiнках цього видання автор зрозумiло й натхненно демонструє, щонасправдi потрiбно для лiдерства i якi методи допоможуть у виборi вiдповiдальних i компетентних працiвникiв.